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疫情复产心得体会篇1
党组织建强堡垒,做好复工好保障。海勃湾区各级党组织在疫情防控工作中积极作为,将防控作为当前最重要的政治任务来抓,党组织带头扛起主体责任,协助疫情防控指挥部对防疫重点任务进行了分解,明确了责任领导、牵头单位和协办单位。通过设置“党员先锋岗”“党员突击队”,建立健全责任体系,力争把防控落到实处,把实处落在细节,把细节责任到人。
疫情复产心得体会篇2
一是积极承担涉疫救援救助任务。在武汉市,活跃着20支、650人的“119党员突击队”,分片区配合卫生防疫部门开展新冠肺炎病员转运和洗消等工作,最多的一天转运了隔离观察和疑似病人789人。在荆州洪湖市,有一支消防突击队,每天冒着被感染的风险,把定点医院的废水转运到废水处理厂,连续奋战了18天,累计转运医疗废水490多吨。湖北省各级119报警服务台全面受理涉疫求助,在我们力量缺、任务重的情况下,抽调3560名党员骨干组成“119突击队”,群众哪里有需要就战斗在哪里。这些都是在湖北防疫“主战场”上,消防救援队伍承担涉疫救援救助任务的缩影。从全国层面看,消防救援队伍主要是根据群众需要和当地防疫指挥部的安排,配合开展涉疫人员转运、涉疫场所消毒、涉疫物品和车辆洗消、转运防疫物资等项工作,提供排水排涝、紧急送水、送药就医等救助服务工作,目前已累计完成相关工作任务7537起,其中,涉疫人员转运503起、7355人;防疫消毒2350起、面积约2191万平方米;转运防疫物资1130起、1.75万吨。
二是主动服务防疫重点单位场所。重点是保障定点医院、方舱医院、集中隔离点和防疫物资生产物流企业的消防安全,确保这些场所不发生火灾。伴随着武汉火神山、雷神山医院投入使用,2个配套建设的消防救援站同步运行,为医院提供“贴身”守护服务。针对陆续建设的武汉方舱医院,湖北省消防救援总队及时制定出台专门的消防安全要则,把好消防安全源头关,并派驻力量实施“驻点”保卫,组织技术骨干开展“入舱”检查,目前已累计“入舱”指导服务374次。全国消防救援队伍分级成立1055个指导服务组,针对定点收治医院和集中隔离点,开展“一院一策”服务,确保救治点消防安全万无一失。
三是全力支持复工复产。我们专门出台了疫情防控期间支持复工复产消防安全服务“六项措施”,主动帮助各类企业解决实际困难,化解消防安全风险。同时,针对消防产品生产企业,推行了认证检验线上服务、费用缓收和适当减免等支持政策。节后复工复产以来,全国消防救援队伍已累计检查服务各类企业单位9.5万家,帮助整改火灾隐患6.6万余处;全国火灾形势保持平稳,没有发生重特大火灾事故,各类复工复产企业没有发生有影响的火灾事故。
四是保持队伍有生力量和战斗力。在这个特殊时期,保护好消防救援指战员,保持好战斗力,就是为了更好地保护人民群众生命安全和身体健康。目前,除2名人员确诊病例外,全国19万消防救援和森林消防指战员均在岗在位,以旺盛的精力投入疫情防控人民战争。面对疫情防控和应急救援双线作战任务,消防救援队伍时刻保持着应急状态,我们坚持“一分钟”出动,既做好日常灭火救援工作,又做好应对各种灾害事故的准备,确保召之即来、战之必胜。1月20日以来,全国消防救援队伍共接警出动9.3万起,出动指战员100.8万人次,出动车辆17.9万辆次,抢救遇险人员6470人,转移疏散人员25347人,抢救财产价值20亿元。
疫情复产心得体会篇3
俗话说:万事开头难。刚进入到幼儿园实习,总觉得困难很大,自己工作毫无经验,面对性格各异的孩子,面对新工作,的确工作很难开展。毫无头绪可言,到底该从哪里下手呢,看着师姐们轻轻松松的带着宝宝开展各种活动,做着一个又一个的游戏,看着孩子们一张张兴奋、热情高涨的小脸,我深深地被感染着,我努力地去学习,尝试独立带孩子,经过几次之后,我的紧张心理才逐步退去,慢慢的融入这个小集体当中。
实习第一天的画面还历历在目,那是多么让人印象深刻。清晨,早早的起床,带着那一点兴奋,那一点紧张,那一点好奇准备开始实习的第一天。刚进班级,我要面对的就是如何让这些可爱的孩子接纳我,并且喜欢我。大班的幼儿在面对陌生人时,都是那么心怀好奇,他们会主动上来和你打招呼,并且问这问那,很快我就和他们熟悉起来,打成了一片。我的指导老师可是一名经验老道的闸北名师,比起“指导老师”这个身份,我觉得她更像我的妈妈,不只是因为她的年龄和我妈妈相仿,更因为她就像是一位慈爱的母亲,用尽心血哺育我这个刚“出生”的孩子。
我会积极观察陈老师如何引导幼儿自主学习,当我有疑问时,会及时请教老师,并能很快地将老师传授的经验付诸于行动,成为自己的经验。在陈老师的指导和帮助下,我很快得就熟悉了工作,并且他都会和我说说班级里每个幼儿的情况,我知道作为一名合格的幼儿园老师,需要通过接触幼儿、了解幼儿,逐步形成尊重幼儿、热爱幼儿、关心幼儿、理解幼儿的教育观念。
在实习整个过程中,我悟出了要因人施教,面对不同的幼儿要用不同的方法,每个孩子都有自己的差异,有自己独立的内心小世界,而作为他们老师,要想真正走进孩子们的内心小世界,不用心去了解去发现捕捉他们的闪光点是不行的,每个孩子都有他的可爱之处以及不足之处,要想帮助他们改正缺点,不仅要关心和照顾幼儿,和幼儿家长的沟通也非常的重要,在实习期间我试着与家长打交道,与他们交流幼儿在园以及在家的各种表现,实习让我获得了很宝贵的东西。
六个多月的实习生活,使我更深刻地了解到了一个幼儿教师的工作;更深刻地了解和掌握了大班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点及其在保教工作方面与中班、小班幼儿的区别;同时也认识到了作为一个幼儿教师,除了做好幼儿的教育工作外,如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。小朋友们都非常天真可爱,我很爱他们,很喜欢和他们玩。我试着让自己变成小朋友,融入他们的生活,这样我才会获得他们的欢心,才会得到他们的信任和依赖。但这样却并不代表小朋友会听我的命令做事。一个原因就是我还没有真正以一个老师的身份和他们说话,命令他们做事。相反地,我把自己当作他们的朋友来督促他们做事。甚至有时候我把他们的话当儿戏,哄他们。
我很庆幸能够跟大班的小朋友及几位优秀的老师共同度过了六个多月的时间,小朋友们给我带来的是无尽的欢乐,而几位老师的指导和教诲则是一笔宝贵的财富。特别是陈老师,她的课让我打开眼界,受益匪浅。在实习期间,她很认真的阅读我们的教案,听取我们的想法,并提出自己的意见。我们上完课后,她会主动地找我们谈话,指出我们的不足,使我们能不断地改进。要成为一名合共的幼儿教师,除了要有良好的教学经验外,最重要的是随机应变幼儿各种怪异的提问,我吸取周围教师的先进经验,提高自己的水平。
不能对此疏忽!知识和经验都不是天上掉下来的。只有不断的吸取、提高!家长才会放心把孩子完全交给你。完全信赖于你。充分信任你。并且做到不怕苦,不怕脏,像母亲一样关心和爱护他们,经过这次实习,六个月里:让我真正的了解幼儿老师是那么的不容易。真是:哎,做什么都不容易啊~曾经以为带幼儿是什么人都能上任的。可做起来是如此之难!
这几月经历的每一天,都已在我心中留下了永久的印记,因为这是见证我这样一个全新的成长。使我认识到正确的人生观,价值观。也希望我和陈老师的工作能配合的更默契。
教师是一个崇高而神圣的职业,但幼教工作是一个繁琐而又辛苦的事情,需要幼教工作者耐心、细心、爱心、责任心并重,缺一不可,总之,要当一名好幼教不容易啊~在此次实习中,我也看到了我自己不足之处,社会的不断进步使幼儿园对幼儿教师的要求是越来越高。我愿意用我的所有热情与爱心,换取孩子们的开心以及家长的诚心,实习间:让我增长了见识,做老师难,做个幼儿老师难上加难,我要在今后的工作中,不断的充实自己,全身心投入到未来的幼儿教育事业。
疫情复产心得体会篇4
这次培训真的让我受益匪浅,在田老师和园长讲课中,我了解了幼师教学过程,应该遵循的环节;导入——发现——分析整理——进一步探索——反思——采取行动。使我明白了我们幼儿教师要用心去爱每一个孩子,对孩子们一视同仁。幼儿教师是幼儿生命中第一位老师,所以,幼儿老师也必须具备高尚的品德和美好纯洁的心灵。并且对孩子的教育很重要,自己必须以身作则。对幼儿的行为习惯和文明礼貌都要重点培养。
在幼儿园,幼儿的安全是重中之重。幼儿教师在对幼儿进行教育的过程中,必须认真做好引导和维护。为幼儿提供适应的生活和学习环境。幼儿教育热爱孩子是第一位的,幼儿不同于小学,孩子的自我保护能力差,是一生品德行为形成的最佳时期好模仿,是非观念在萌芽时期等。所以我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而美丽动人。我们即要做到母亲一般的关爱,又要做到高于母亲的教育,从思想上,品质上给予渗透影响,教育他们,使他们是非慨念清晰,引导他们能关爱别人,带动他们积极乐观开朗,实事求是,使他们诚实,幼儿教师要有;敬业,乐业,专业,创业的精神,要公正地爱每一个孩子,我们带给他们的应该是最美好,最公正,最无私的爱。幼儿的学习主要是;玩中学,做中学,生活中学。我们要保证幼儿德,智,体,美全面发展。
家庭是幼儿园重要的合作伙伴必定要两方面共同合作方能得到充分的功效。运用多种沟通策略,通过灵活的方式,实现有效的沟通交流,使家,园协作更密切,教育环境更和谐,孩子的成长更健康,沟通成为多赢。所以我们要不断学习,不断摸索,不断总结。
虽然这次培训不是很长的时间,却让我学到了新的教育理念和观念,听到了各位同行的经验之谈,我倍感荣幸,在今后的工作中,我会努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践经验,希望自己能学以致用,把这次学习的知识积极运用到教育教学中,我相信在不久的将来,我将会成为一名优秀的幼儿教师。
疫情复产心得体会篇5
近日,国务院办公厅近日印发《关于进一步精简审批优化服务精准稳妥推进企业复工复产的通知》(以下简称《通知》),提出了提高复工复产服务便利度、大力推行政务服务网上办、完善为复工复产企业服务机制等5个方面的政策措施,精准稳妥推进企业复工复产。
经济社会是一个动态循环系统,不能长时间停摆。因此,在确保疫情防控到位的前提下,必须分区分级精准有序推动企业复工复产。但复工复产并非易事,需要多方发力为其扫清障碍,及时给广大企业注入一针“强心剂”。
党员带头冲锋,狠抓放管服“关键点”。深化“放管服”改革,对于提升企业复工复产效率至关重要。《通知》要求深化“放管服”改革,取消不合理审批,规范审批事项和行为,直击当前企业复工复产中的堵点、难点和痛点。各地必须提高思想认识,拿出务实的举措,消除这些堵点、难点和痛点,确保政府审批“零延误”。可从企业所需所盼入手,相关部门变被动审批为主动服务,主动上门了解企业需求,提供审批服务;要进一步简化办事流程手续,在服务窗口设置“党员先锋岗”“党员示范岗”,为防控物资生产相关企业开放“绿色通道”;要注重运用大数据、人工智能等,开通线上服务平台,减少现场排队和业务办理时间,提高企业复工复产效率。
领导干部包干,疏通上下游“产业链”。疏通上下游产业链,对提高复工复产的整体效益和水平十分重要。现代经济的一大特征就是社会大分工,即每一家企业从事某一项专业的工作,通过市场自身调节达到全社会最优。在这种情况下,产业链上任何一家企业的复工复产都可能产生上下游连锁反应。因此,各地一定要维护统一大市场,促进上下游、产供销、大中小企业整体配套、协同复工。要尽可能地让各行业的产业链上下游企业复工复产,既保障原材料的供应,又能让产品销得出去,可探索实施领导带头包干联系制度,逐一分析和解决上下游产业链条梗阻;迅速制定财政、金融、税收、人才、用工等方面的政策,解决企业资金链、用工等各方面问题;在抓好规上企业的同时也要重视小微企业,在信贷等方面加大支持力度。
组织坚强有力,拓展精细化“服务面”。推进企业有序复工复产,需要当好“店小二”,为企业提供更多精细化服务。比如,可抽调机关党员干部,组建“驻企服务先锋队”,按照“责任到人、不留死角”原则,为每个企业指定服务专员,提供“点对点”指导服务;组建“政策宣讲服务队”,深入企业讲解政府相关政策,指导企业快速、精准掌握复工标准和要求;组建“法律援助服务队”,深入企业普及疫情防控法律知识、调解矛盾纠纷,推动企业依法有序复工;在摸排企业需求的基础上组织开展线上招聘活动,为企业链接人力资源,同时,针对企业员工返岗难等问题,还可以组织党员志愿者提供接送等服务,通过精细化的服务,为企业复工复产扫清障碍。
总之,出实招方能见实效,只要我们以实实在在的举措,把障碍一个一个扫除掉,把问题一个一个解决好,把企业复工复产各项工作抓实抓细抓落地,就一定能夺取疫情防控和经济发展的“双胜利”。