述职报告通常定期提交，例如每季度、半年或每年一次，具体取决于组织的政策， ，描述职报告的目的是为了让管理层了解员工在工作中的表现，评估其能力和贡献， ，以下是合同范文网小编精心为您推荐的党委2023年述职报告优质7篇，供大家参考。
党委2023年述职报告篇1
各位领导、同志们：
20_年，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的全力支持下，全镇上下一起明确思路，踏实工作，取得了较好的成绩。一年来，___镇正确把握了政治和社会、经济发展方向，社会稳定，经济发展，人民安居乐业。现将我一年来履职情况述职如下：
一、高举旗帜,把握执政的正确方向
举什么旗、走什么路,是关系党的事业发展的根本问题。在这点上，我主要作了三点工作：
1、把学习贯彻党的_大精神作为首要政治任务，精心组织、周密部署,迅速在全镇兴起学习贯彻新高潮并不断引向深入。
2、以区委“快步走，使劲跳，挑大梁，走前列”的要求作为工作定位，强化班子和干部机遇意识、发展意识，加强责任感和紧迫感。
3、以省委“亲民惠民，改善民生”作风整顿活动为契机，牢固树立执政为民的理念，把对群众的深厚感情落实到惠民实事中去。
二、狠抓班子建设,造就执政的骨干力量
党的执政能力强不强,关键在各级领导班子。我主要抓了以下4点：
1、发挥班长抓班子的主导作用，起好模范带头作用，严于律己，宽以带人。今年参加了省委首届乡镇党委书记培训班培训，个人水平和政治修养得到进一步提高。
2、切实贯彻民主集中制原则,坚持“三重一大”原则。班子决议,共同维护、坚决执行,出去是一个声音、行动是一个方向。坚持集体领导与个人分工负责相结合,鼓励和支持班子成员充分发挥特长，履行职责。倡导班子成员之间，相互沟通、相互支持、相互配合,形成了融洽和谐、团结干事的好风气。
3、严肃认真开好__生活会，提倡开展批评与(!)自我批评，要既对事又对人,敢于触及实质问题。
4、抓好班子廉政建设，自觉遵守“廉洁从政”若干规定，在群众中树立了风正心齐的良好廉政形象2016年乡镇党委书记个人述职述廉报告。
三、带好队伍,夯实执政的组织基??
1、干部队伍建设突出三个注重：注重凭实绩用干部、注重培养青年干部、注重考核奖惩逗硬。今年11月完成了机关和事业机构改革，14名45岁以下的年轻同志进入了中层干部的行列。
2、深化党员先进性教育成果，认真开展干部作风整顿活动和“亲民惠民、改善民生”作风整顿活动。
3、基层组织建设集中精力抓好村(社区)“两委”的换届选举。选举后的“两委”班子队伍结构趋于合理，文化素质有较大提升，为新农村建设提供了组织保障;
四、促进发展,抓好执政的第一要务
抓好_村新农村建设示范工作，搞好全镇新农村建设的总体规划和布局;抓好首届中国古镇文化节李庄分会场活动，促进旅游形象再上新台阶;加强对外联系，参加或派员参加了海峡两岸联谊会、渝洽会等文化、经贸活动，接待了香港、台湾等大型代表团的访问考察，为李庄发展积极寻求更多支持。创建省级优美乡镇成功，市级“卫生场镇”、“平安乡镇”复查合格。_村以工代赈项目以96分的高分通过省工赈办验收，被评为优良工程。代表市、区接受国家计划生育优质服务先进区、国家粮食局科技储粮示范区和_省水上交通安全、社会治安综合治理、狂犬病防制工作验收合格。
五、构建和谐，确保李庄的繁荣稳定
狠抓社会稳定，全镇范围内无黑、恶势力，全年无严重治安案件工作报告。带头处理信访工作，接待群众，全年无信访问题影响社会稳定和越级上访事件。督促新型农村合作医疗保险工作，参合率达94%。计划生育率超过90%以上，达到了低生育水平。做好惠民实事，搞好了扶贫“送温暖”、最低生活保障、捐资助学、劳动就业扶助和农民工维权、交通安全畅通行动、农民健身工程、沼气池建设、红层找水等惠民实事。
六、个人廉政建设情况
一是认真学习讲话精神，明确了当前反腐倡廉的工作重点，坚定了从严治党,惩治腐败的决心。二是按照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进行了认真自查自纠,未发现有违反规定的现象。三是带头执行机关制度，严格遵守《机关制度汇编》所规定的学习、会议、考勤、请销假、接待、卫生、车辆管理、班子团结等25个制度。四是认真领导和参加领导干部作风整顿建设活动、“富民惠民，改善民生”作风建设活动，写出了认识深刻的心得体会并在《翠屏参考》上发表。
同志们，20_年，在区委、区政府的正确领导下，李庄上下高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗帜，投身三个文明建设，取得了优秀的成绩，其中有我个人一点绵薄的贡献。在明年的工作中，我将继续率领李庄党委和全镇上下，团结拼搏，抢抓机遇，趁势而上，为全镇父老乡亲交上一份满意答卷。
述职人：__
20_年_月_日
党委2023年述职报告篇2
一、简要总结
（一）抓班子的团结，保证工作合力。
（二）抓民心所向，筑牢群众基础。
根据我掌握的经验，要争取群众的支持和帮助，就要抓好顺气、顺意、顺利三个步骤，首要的解决好群众的顺气和顺意的问题，以往某些村干部在长期行政过程中不负责任态度，和一些工作方式方法的不正确使群众对村干部产生一种负面影响，从而造成对村干部的气不顺现象，群众的一些意愿也得不到满意和实现。因此，首先对群众多年来存在的一些历史遗留问题作进一步梳理成册，列出轻重缓急类别，对群众反映强烈的问题优先办，对涉及群众切身利益的问题重点办，对群众的提出的长远问题分批办。下派以来，我走访党员、村民代表及部分村民，掌握群众关心的热点难点问题，走访并自掏腰包慰问全村几户特困家庭。同时，我主动解决了土地纠纷、防洪排水、果园灾患等几起群众多年以来一直要求解决而多次群体上访的问题。还主动调解一起无人敢插手的家庭矛盾纠纷，现进展顺利。现在，我正在整理村拖欠部分群众各种款项账目，将逐一清算核实和发放，争取两年内解决所有欠款。如果群众气顺了，意愿实现了，群众支持了，工作也就顺利了。
（二）抓队伍素质，减少干群矛盾。
首先，对村官工作的指导和引导应该是当前一项重要工作，要侧重在解决问题时坚持以情感人、以理服人、以行带人、以法治人的原则，彻底扭转生、冷、硬、横、推错误工作态度和方式。其次，通过外出到抚顺雷锋纪念馆参观学习教育方式提高党员的思想觉悟和促进党员干部爱岗敬业，进一步增强全心全意为人民服务的信念，有效克服懒政怠政问题。定期召开支部党员大会、党小组会和村民代表会等骨干力量专门教育会议，通过宣传党的路线、方针、政策和传达中央和省市等上级领导讲话和下发的文件精神，统一思想，提高认识。同时，还经常性地宣讲毛丰美、焦裕禄等先进人物的亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献精神，发挥榜样引领作用。
（三）抓脱贫致富，提高群众幸福指数。
主要是抓好引、帮、带三个环节，着力打好脱贫攻坚战。首先，在群众中加强党的扶贫帮困工作的政策宣传，增加参与脱贫工作的积极性和主动性。其次，对群众加强经济发展理念和发展思维教育，改变发展思路和创新模式，与时俱进地利用网络信息技术和营销网络知识带动和促进现有条件下的新经济发展，通过丰富脑袋子来鼓起钱袋子。再次，通过协调资金和技术指导帮助有劳动能力的困难户栽植农作物新品种和大棚养植等措施，帮助群众脱贫。最后，通过村已经致富先进户，作为带头人，点对点帮扶，带动群众脱下困难户帽子，争取全村整体富裕的目标。
全村当前低保户42户。其中特困户3户，五保户1０户，现政府兜底；扶贫户一户，现已经脱贫，无返贫迹象。
（四）、抓重心工作，积极完成上级交办的各项重要任务。首先，认真开展扫黑除恶专项斗争工作。成立了扫黑除恶工作领导小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好扫黑除恶宣传工作，营造良好的社会治安氛围。向全村每户群众发放了宣传资料共3000余份，在全村主要道路和显著位置悬挂横幅150幅，设置led宣传屏一个，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。加强摸底排查，重点人员，突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到黑恶必除，除恶务尽，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效。其次，积极配合镇有关部门开展猪瘟整治工作。在群众中加强对猪瘟危害性宣传教育同时，组织村两委成员和部分党员对全村排查登记成册，并利用一整夜时间完成全村117头疑似病猪宰杀工作，随后又进行二次排查，顺利完成了镇交办的消毒等全部防疫任务。最后，与全干部一起组织群众完成了抗洪抢险和道路修复等工作，及时保障了村民在各种水果成熟后的销售运输的道路畅通。
二、存在主要问题
以上为工作思路和工作成绩，距组织和人民群众的要求还有很大差距：
一是有时遇事不冷静，工作简单粗暴；解决问题不讲究方式方法，意气用事。
二是工作缺乏积极性和主动性。对群众反映的新旧问题不够关心，对存在的问题不是积极主动设法解决，而是敷衍推诿。
三是抓村班子团结的有待进一步探究。
四是村级无可发挥条件，尚未找到带领群众致富的有效途径，扶贫帮困工作还没具体的思路和措施。
三、下步计划
一是发展村集体经济组织，打造美丽富裕新农村。首先要结合社会需求开发利用现有资源。其实就是***所说的唱山歌、念海经了，各村资源种类形式不一，就我村而言，就有千古传说的五台山、久旱不涸的圣水井、闻名遐迩的狐仙洞和迷一般的藏军洞，如果借势忆江南已经开发的采摘游乐园，打造一个集采摘、休闲、游乐、养老、住宿、餐饮于一体的现代化美丽新农村成为可能。其次是根据形势，可走合作化道路。就是把一些不擅长经营的农户的土地通过承包集中到一个人手里，自己充当工作，这样就有承包费和工资双收入，同时承包者利用技术优势增收，一举两得。最后，就是多户合作组成合作社，自己充当社员。有专门技术指导，提高产量，扩大经营品类和范围，组成合作社既能优势互补增加收入，又能联合运营降低风险。
二是解决好如何广大群众收入，带领群众致富问题。首先要提高对现有农作物增产增加收入。我走访东部七个村的收入来源主要是以葡萄为主的水果销售，而且葡萄品种单—，产量不高，我走访了当地知名的水果技术人员，如果通过技术指导，当前提高葡萄增产仍有一定的空间。其次，更新水果品种增加收入。当地主要水果的葡萄基本都是清一色的巨峰，连葡萄酒都做不了，甚至有时看着自己含辛茹苦经营的葡萄还销售不出去，如果引进人们喜欢的新品种，价格上能取得优势，而且又符合水果深加工的条件，这样不仅销路拓宽，还解决滞销问题。再次，可以通过时间差增加收入。东北气候问题造成农作物只能一季收入，水果成熟时间固定，如果通过大棚培植可以将成熟时间提前，同时，可以通过冷库可以将销售时间向后延长，争取高价出售，这样高价格也是提高收入的一个有效途径。最后，想方设法找合作商，研究通过水果深加工加强收入。如果厂家直接入驻本地，不仅能解决水果滞销问题，还能解决再就业问题。
以上内容就是一秘为您提供的3篇《乡镇党委书记述职述廉报告2022》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在一秘。
党委2023年述职报告篇3
一、主要工作及成效
二、存在的问题及原因
三、下一步思路打算
党委2023年述职报告篇4
xx年4月，我由xx镇镇长转任xx镇党委书记，来xx工作四个年头，任书记也一年时间，有县委县政府的正确领导和关心，有前三年工作的经历和基础，有干部群众的深厚情谊和大力支持，有新一届班子成员的密切配合，一年来，履行领导职能较为顺利，团结带领全镇上下圆满完成了县委县政府下达的各项指标任务，特别在财政税收、新农村建设、环境整治方面取得一定成绩，保持和发展了经济增长，社会进步，团结稳定的良好局面。现在党委全面述职报告的基础上，着重就个人履职情况简要述职如下：
一、把全局，统全面。
作为党委书记，最主要的是把握全局，统领全面，这是履职的中心所在。在把握大局方面，一是认真贯彻执行党的方针政策，坚定正确的政治方向，牢记党的为民宗旨。二是遵照执行县委县政府指示精神，既实事求是，又因地制宜的贯彻落实，制定切实可行的发展思路，推动当地经济社会发展。三是不折不扣地完成县委县政府各个时期的重点工作任务，有困难克服，按要求落实。四是保持和推进经济社会发展的良好势头，保持和推进团结稳定的社会政治局面。在统领全面方面，一是统领党委、政府、人大主席团、政协联工委，坚持党委领导。二统领各项重点工作，使各项工作符合xx实际，符合上级要求。
作为党委书记，基层政权建设特别是党的建设应是首要任务，这更是我们党执好政的基础要求。为此，我在抓党的基层组织建设方面，一是整顿基层组织和镇村干部队伍，针对镇村干部存在的“四个不强”的问题，整顿思想作风，整顿工作作风，整顿纪律作风，针对村务、党务管理三个不规范的问题，开展找党员活动，“暖人心”活动，规范村务管理活动，加强阵地建设活动。二是抓理理论学习，坚持中心组，支部党员学习与自学结合，坚持理论联系实际，用理论武装头脑，提高素质，指导实践，推动工作。三是抓阵地建设，棘针沟村新建870㎡村级组织和文化活动场所，三道村、景庄新建组织活动场所，上原村启动活动场所工程，同时对全镇其余9个支部进行粉刷，“三基”建设得到加强。四是抓干部作风，按照省委转变作风，狠抓落实的要求，大力转变干部作风，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。
三、抓经济，谋发展。
作为党委书记，我把发展作为最大的政治，把经济工作紧紧抓在手上。一是按照县委、县政府要求，实施“转型发展年”活动，实行项目负责制，创造优良环境，提供优质服务，实现新引进项目的新突破，投资5000万元的吉港水泥启动投产， 投资5000万元的氮化硅项目已经落地；喜跃发公司和百城钢铁成为全县重点支柱企业。同时完成和推进了新农村基础工程、xx中学扩建和移动新村三期工程。二是坚持实施林果牧蔬生态旅游产业，完成xx余亩生态造林，红枣种植、生猪养殖、大棚蔬菜正在不断发展当中。三是积极组织开展生产自救，损失降到最低程度，全镇农村经济总量基本影响不大，虽有影响但势头依然良好。
四、重民生，促和谐。
作为党委书记，关注民生，为人民谋福址是根本职责。一年来，我高度重视民生，努力促进民和，尽最大努力解决农民群众基本问题，关心困难群众、弱势群众生活生产。竭力抓好事关全局，关系农民生命财产的安全、稳定、防疫、防汛、防火护林工作，全镇全年无事故、无上访、无荒火、无疫情。加强精神文明建设和社会治安综合治理，镇村文明程度提升，治安程度好转。全面完成了计划生育、合作医疗、养老保险收缴任务，加快了教育、卫生、文化、体育各项社会事业的发展。实施蓝天碧水，综合整治环境，环境得到有效治理。
五、严律己，作表率。
作为党委书记，即要做统率，更要作表率，这样有团结领导干部群众的威信和威望。一年来，我严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，处处以身作则。自觉加强学习，提高理论水平和工作能力。自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定，廉洁执政，依法行动。特别把团结看的重之又重，班子与班子之间，班子成员之间无话不说，一派互相团结的氛围，一派互相帮助支持的氛围，一派干事创业的氛围。
近四年由镇长转任书记的xx镇工作实践，近一年担任乡镇党委书记的工作实践，责任、压力时时刻刻紧密融洽，任职一方的理想抱负，从政一地的成绩政绩，时时刻刻紧紧相连，日日夜夜压在肩头。我深深的感到，当一名乡镇领导，关键要有开阔的胸襟，宽广的视野，团结所有同志，团结所有群众，关键是要勤奋严格严谨，时刻注重工作上的每一个细节，布署上的每一个漏洞，多操些心，多把些关，多一句提醒，多一份叮咛，关键是要严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人禁止的，自己首先要禁止，关键是有团队合作精神，把所有同志的积极性都发挥起来，工作热情激发出来，用大家的智慧，做出精彩的事业。一年来，应对处理遗留问题，维护社会稳定的挑战；应对整顿基层组织，转变工作作风的挑战；应对优化发展环境，处理民企矛盾的挑战；应对校安工程检查，城乡清洁的挑战，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作风上更加务实。一年来，xx镇的各项工作，我本人的成长进步，得到了考核组各位领导，全体镇村干部的大力支持，在此道一声，大家辛苦了，谢谢你们！
以上是我xx年度工作的述职述廉，请领导和同志们提出宝贵意见。
党委2023年述职报告篇5
市直机关工委：
一、履行职责情况
(一)加强自身政治理论学习，不断增强廉洁自律意识。
二、存在问题及努力方向
努力方向：一、强化自我学习和教育，积极参加各项学习和培训，多下基层调研、多做笔记多写文章。二、求真务实依法行政，切实履行职责。三、廉政自律、做好表率。认真贯彻两个条例，执行好四大纪律八项要求，切实负起本单位党风廉政建设的责任。牢记自己是被监督对象，时常规范自己的言行，做到“自重、自省、自警、自励”。
(四)抓好民主评议行风和党风廉政建设，树立民政部门新形象。一是搞好民主评议行风建设活动。按照省民政厅和市纠风办的部署，从4月中旬开始，市民政系统进行了民主评议行风活动，为了更有效地解决群众反映强烈的热点难点问题，市民政局开展专题调研，提出有效的解决办法和整改措施。通过整改，民政各项工作取得了显著成效：一是民政系统干部职工受到了一次深刻教育，进一步强化了“以民为本，为民解困”的宗旨意识;二是民政部门依法行政水平和工作效率得到进一步提高。今年多个单位受到上级表彰，为我市争得了荣誉。如x军休所被民政部评为“全国军队离退休干部安置服务管理先进单位”;x区婚姻登记处获得了“全国先进婚姻登记机关”、“广东省先进婚姻登记机关”及区级“巾帼文明”示范单位的光荣称号;三是民政部门的工作作风有了新的改进，进一步密切了与群众之间的联系，x区民政局在今年民主评议行风总评大会上以90.26分评为“满意”等级，在全区参评单位中总分排名第一，x、x区民政局和市民政局在本年行风评议中均被为“满意”单位;四是民政部门制度建设和工作措施进一步完善;五是民政部门自身建设得到切实加强。二是抓党风廉政建设。首先、落实党风廉政建设责任制，认真履行第一责任人的职责。
党委2023年述职报告篇6
一年来，在市委、市政府的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委工作部署，认真履行岗位职责，切实抓好自身廉政建设的同时，着重抓好机关效能建设和行政权力公开透明运行工作。现将一年来党风廉政建设、机关效能建设和行政权力公开透明运行工作情况汇报如下：
一、加强学习，提高素质，做更新知识、与时俱进的带头人
二、率先垂范，雷厉风行， 做转变工作作风和工作方法的带头人
一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。
1、以身作则，率先垂范。 按照“讲学习、讲政治、讲正气”要求，正确对待人民赋予的权力，严于律己，努力践行年初提出的“魅力合力”工程。严格做到：凡是要求别人做到的，自己率先做到；时刻把群众满意不满意、支持不支持，作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的标准，保持良好的自控能力，提高防腐拒变的免疫力；自觉维护自身和党的形象，生活上注重节俭、对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按照市委的要求办理，带头执行党风廉政建设的各项规定；深入基层坚持轻车简从，拒绝吃请；对配偶子女、亲戚朋友和身边的工作人员严格教育管理，教育他们自尊自爱，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，严禁杜绝打着自己的旗号办私事；自觉执行民主集中制原则，遇到小事主动与同志研究、商量，大事提交党委会研究，严格按照集体研究的决定办事，从不超原则，自作主张。与领导班子成员相互尊重、相互支持、相互帮助，形成了和谐团结的工作氛围。
2、务实为民，雷厉风行。 一年来，我为更好地开展工作，每周均安排一定的时间到各村街了解情况，积极与村、企事业单位加强沟通，无论是项目建设、民营企业发展，还是维护社会稳定等方面，始终坚守在一线，积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，主动与班子成员、基层干部一道解决问题，化解矛盾，攻克困难。 时刻关注群众疾苦，今年我镇特困群众资金专户为10家特困群众安排补助资金6万元，解决了因病因灾特困群众的生活问题。亲自接待来访群众，力所能及地为群众多解决实际问题，积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。
三、结合实际，狠抓落实，做勤政、廉政的带头人
一年来，我在加强廉洁自律的同时，始终把机关效能建设和行政权力公开透明运行工作当作大事、要事来抓，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求实效。
1、宣传教育，警钟长鸣。为搞好宣传教育，先后多次召开会议，宣传“三项工作”的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势。并利用各种场合、不失时机地利用正、反典型，教育干部从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长鸣。
2、明确责任，推进落实。针对面临的新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作机制，层层分解责任目标，明确岗位职责。切实做到有方案、有措施、有落实、有检查。
3、建章立制，规范落实。先后完善了《政务公开制度》、《机关效能建设制度汇编》、《机关接待制度》、《机关财务管理制度》、《机关车辆管理制度》、《基层民主政治建设的相关规定》等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，进一步规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。在抓好党员干部廉洁自律工作的同时，以机关效能建设和权力公开透明运行工作为突破口，认真抓好各部门的职责履行，以廉洁从政，促经济发展。全面推进政务公开、村务公开、实行财务审计制，增加了政府工作的透明度，规范了行政行为，改进了工作作风。
4、加强监督、确保落实。为带好班子、建好队伍，确保党员干部在经济建设中经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，镇里设立举报电话、信箱，将政务、财务置于群众的监督之下，对政务不公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访，做到事事有回音、件件有落实。同时，落实责任追究制和“谈话提醒制”，确保了没有一位党员干部发生违纪违法行为，确保了班子的团结和干部队伍的稳定。
以上汇报不妥之处，敬请各位领导、同志们提出宝贵意见。
突出政治监督，在“严”字上下功夫。我们聚焦“国之大者”强化政治监督，围绕常态化疫情防控开展监督，发现并督促整改问题112个，组织处理6人。围绕优化营商环境开展“护航行动”，着力保障企业复工复产，1家企业准备新建2000平米的厂房扩大生产，6家招商项目即将落户开工。围绕中央环保督察反馈问题开展监督，守护蓝天碧水。围绕脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接开展监督，针对贫困“三类”人群享受政策落实和乡村振兴工作队工作开展监督检查，为顺利迎接脱贫后评估“国考省考”提供了坚实的纪律保障。
突出建章立制，在“管”字上下功夫。一以贯之推动中央八项规定精神落地落实，让严禁派发整包烟、严禁工作日饮酒成为常态，实行党风廉政建设逢会必讲、每周必提工作机制。出台并完善《机关财务管理制度》《采砂管理制度》《安全生产管理制度》等7项制度规定，建立健全了工作末位约谈考核机制，实施工作完成进度“红黑榜”，对排名末位的村作文吧书记和驻点干部进行工作约谈，形成责任闭环，以强化考核倒逼工作落实。
突出队伍建设，在“廉”字上下功夫。加强干部教育监督管理，利用“青年读书班活动”开展廉政谈心谈话，组织新任公务员拍摄《启航菊乡廉话福田》微视频，督促他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。优化充实纪检队伍，利用村级换届契机，调整和配齐村级纪检委员24名，强化基层源头监督治理。
刚刚过去的xx年，是xx镇镇村干部凝心聚力、团结实干的一年，是xx镇镇村干部精神面貌焕然一新，工作干劲明显提升的一年，是努力实现群众安居乐业，社会稳定和谐的一年。一年来的辛勤实践，一年来的艰辛付出，一年来所取得的工作成绩，赢得了群众的认可和支持。
在县委、县政府的坚强领导下，新的一任党委、政府班子很快磨合，熟悉，信任，支持，很快出台了有关经济发展，社会稳定的办法措施，下大力气抓好基层组织整顿和镇村干部思想纪律作风整顿。以整顿凝心聚力，以整顿团结实干，全镇上下一盘棋，干部群众一条心，齐心协力抓落实。无论是城乡清洁工程，还是校园环境综合整治，无论是招商引资，还是新农村基础建设，无论是社会和谐稳定工作，还是党风廉政建设，我们全部对标先进地区好的经验和做法，寻找自身的差距和不足，一个环节一个环节抓好落实，一件事情一件事情抓好落实，确保了全年各项任务的圆满完成。全镇全年农村经济总收入完成20149万元，财政税收完成1759。4万元，农民人均纯收入达到3698元。今年引进资金5000万元。下面，就党委、政府一年来的工作重点述职述廉如下：
一、整顿基层组织和镇村干部队伍建设，凝心聚力，团结实干的氛围正在形成。
近年来，我镇在村级党务、村务管理、镇村干部的管理和教育等方面，虽做了些工作，但由于不注重细节上的把握，不注重从严要求，从严考核，一段时期造成工作上的被动和管理上的散乱。围绕创先争优活动，新的一任党委、政府班子从4月26日宣布班子组建开始，即迅速深入讨论，形成共识，首要的是要抓好规范村级财务、村务管理和镇村干部队伍作风建设，以此为切入，达到凝心聚力、团结实干的目的，达到振奋精神，鼓舞士气的目的。我们于5月6日召开全镇基层组织、镇村干部队伍整顿大会，针对问题，出台措施，狠抓整改。
二、基础建设和产业发展并重，新农村建设稳步推进。
新农村建设的重点是基础建设，关键是产业发展，我们把这两项任务作为保民生、保增长、保稳定的切入点，作为凝心聚力，团结实干的切入点，注重从水、路、校等方面入手，注重在社会扶贫、农业综合开发等方面出力，注重在群众关心，干部关注，今后发展关连的实事用功，让群众感受到实实在在的变化，实实在在的成果。
一是农村基础建设取得长足发展。xx年，全镇12个村，10个村在基础建设方面有工程、有重点，村村的环境面貌都有新作为、新变化。镇村干部积极争取立项支持，积极发动群众参与，积极克服各种困难和问题，敢于垫支工程启动工程，敢于赊欠推动工程，敢于先行试行拉动工程，经过我们的努力完成上原村、三畛村、北家庄村、安生村、李家沟村的饮水安全工程，总投资96万元，铺设管道1xx米，改造农户水表、水井，入户管道416户，维修水管、供水站4个，建成蓄水池7座，清淤中干渠2600米，护坡5000米，投资7万元，完成三道村、三畛村淤地坝工程。完成上原村、南高庄村、卷子头村、小泉沟村主街道工程，xx村北龙口坡改造工程，大泉沟村—张沟—小泉沟乡村路工程。特别是上原村硬化工程，涉及三个自然村、战线长，历史遗留问题多，群众争议多，镇村干部一米一米坚持，一步一步坚持完成任务。xx村北龙口，高低不平，坑坑洼洼，尘土飞扬，是我们xx的老大难，群众的关注点，xx村村干部垫支出力，为我们带了好头。总投资61万元，完成三道村文化大院，景庄村文化大院，启动建设上原村文化大院。总投资342万元，完成李家沟小学、景庄小学，金家岗小学、xx小学、南高庄小学、沙河小学等改建、新建工程，顺利完成了农村危房改造工程。
二是突出产业发展。三年的农业综合开发，在我镇新打深井6眼，铺设管道近万米，建水池6个。围绕已形成的基础优势，我们下决心发展蔬菜产业，尽管成绩不大，但毕竟起了步，入了轨。我们成立镇蔬菜产业发展办公室，选派工作扎实，善谋敢断的水管站站长朱保林任主任，年初积极做好大泉沟蔬菜片区的巩固发展工作，妥善处理因棚架受损引发的群众纠纷，在资金紧张的情况下，支付政府租地费用，妥善处理德米特蔬菜合作社和农户租地问题，确保了大泉沟蔬菜片区平稳发展。积极推动南高庄蔬菜片区启动建设，协调处理土块调整、棚模、供水等问题，新发展移动大棚50亩。全镇种植高产玉米43000亩，推广试验渗水地膜、少根蓄灌新技术500亩，新品种20个，举办奶牛养殖、沼气等科技培训31次，受训3000人次。
三是社会帮扶取得明显成效，积极引导镇村干部走出去，争取上级资金，争取社会帮扶，争取多种力量参与新农村建设。我镇的社会帮扶体现为三个亮点。第一个亮点是在喜跃发公司的带动下，棘针沟生态新村起步入轨，进展顺利。xx年，喜跃发公司承包棘针沟村东荒滩地80余亩开始新村规划，xx年开始启动建设。棘针沟生态新村围绕移动新村、棘针沟旧村、富士康敬老院一体发展的工作思路，引入社会资金启动建设，争取上级支持推动建设，争取群众参与共同建设，喜跃发公司董事长刘跃不计名利，不说得失，不讲回报，已投入资金1000余万元，平整场地，完成环村路、新村主干道3，修整东干渠1000m，栽植村木3000株，新建文化大院，完成移民用房12500。xx年12月31日晚，棘针沟村在新落成的文化大院召开总结表彰大会，喜跃发公司出资，演电影，放礼花，表彰劳动模范、五好家庭、拆迁模范，慰问困难户。第二个亮点是在市扶贫基金会的帮扶下，景庄村新建学校，改造卫生所，发展蔬菜大棚，推进规模养殖，xx年完成环村路工程，小杂粮加工厂投产启动。第三个亮点是市老区促进会大力支持沙河村发展，投资30万元新建文化大院，投资20万元新建养殖场，同时还绿化主街道，栽植枣树林。
三、优化创业环境，积极招商引资。
发展的支撑依赖与项目建设，群众增加收入依赖项目建设。我们一手抓现有项目的发展壮大，一手抓新项目经济的引进落户。我们实现新引进项目的新突破，投资5000万元的吉港水泥启动投产，投资5000万元的氮化硅项目已经落地，我们实现旧有企业发展的新扩张，两个支柱企业喜跃发公司、百城钢铁成为全县的亮点企业，喜跃发公司承揽黄泥线等多项县级重点工程，承揽太佳线等多项省级重点项目，公司业务迈出国门，群众务工到了非洲。百城钢铁成为全县的税收支柱企业，但目前受到环保等影响，面临效益下滑，短期停产的不利局面。这两个重点企业，已成为xx镇群众务工增收的主要渠道，成为带动xx镇经济社会发展的主要亮点，成为全县的骨干企业。
四、实施城乡清洁工程，综合整治环境。
我镇的城乡清洁是从迎接省市校安工程检查开始的，重点是高速出口到xx中学路段，在无资金，群众因收秋出工困难的情况下，我们自己动手，镇村干部连续劳动半个月，自加压力，抽调铲车、汽车清理堆积如上的废料堆，铲除残垣断壁，垫支砌墙、整理、粉刷，高标准、高质量完成任务，实现了xx高速出口的彻底整治。这一仗，凝聚了干劲，展现了xx镇镇村干部的精神风貌。
城乡清洁是一场整治仗，一场硬骨头仗，更是一场需要持之以恒，一抓到底的持久战。xx镇的城乡清洁虽然比其他乡镇起步早，动手早，但战线长，历史遗留问题多，工作难度很大，从县委贯彻陈川平书记调研精神会议开始，到中间的校安工程检查，从成立城镇建设管理办公室到中间的县四大班子检查，我们始终保持高度的政治责任感，始终贯彻县委、县政府的一系列决策、部署，连续在晚上召开镇村干部会，连续抽调力量集中突击大泉沟、上原等重点村，连续召开外出观摩会，评比检查会，连续接受各级领导的检查、评比。整整两个月的时间，思想高度紧张，精力高度集中，措施高度落实。上原村战线长，饭店、修车点凌乱，乱堆乱放集中，书记主任一南一北集中突击整治取得成效，沙河村广告标牌不规范，大冬天组织人硬是把外墙上的字全部铲除，南高庄整治标准高、是全镇的样板村，xx村投资力度大，新砌砖墙投入10多万，大泉沟、金家岗、东南窊从各自实际出发，彻底整治历史遗留问题，棘针沟、新村是全县的样板村，卷子头的整治效果是全镇做好的。特别是阳店村，整治前石头堆、石灰堆堆积成山，镇村干部在困难面前不低头，在压力面前不退缩，积极为石灰寻找堆放处，为石头寻找落脚点，几个白天，几个黑夜不知吃了多少苦，用了多少心血，才换来今天的整治成果。在连续几次的县四大班子检查中，由于xx镇的12个村8个处在大运线，4个处在城贾线，可以说每次检查村村到到，村村都要看，工作强度可想而知，全镇累计出动劳力5830人次，出动机具、铲车、挖机、汽车、小四轮、三轮车1580台班次，清理乱堆乱放杂物垃圾57660余方，拉运黄土1600余方，垒砖墙800米，规定垃圾处置点31处，垃圾池43个，投资130余万元。
五、以社会稳定为重点，以教育为主攻，和谐社会建设有序进行。
保稳定始终是我们全年工作的重点，保稳定涉及的工作方方面面，体现到平时的点点滴滴，反映到日常工作的每一个细节。不论是护林防火、安全生产、防汛防疫、还是地质灾害、危房排查和农村财务，不论是群众上访还是干部矛盾，都需要我们坚持原则，严格把关，都需要我们细心细致、灵活应付。从处理解决遗留问题，保重点工程顺利进行，从上原、南高庄、小泉沟等村启动基础工程建设，从xx村间伐树木，从妥善处理蓝顿旭美薯业因施工与大泉沟群众纠纷，从制定有关村务管理的管理开始，一桩一桩、一件件，镇村干部无不细心、用心、费心，无不阳光、公正、公开，真正做到让群众放心，让上级放心。
教育始终是我们的工作重点，是建设特色文化名镇的主攻方向，我们高度重视校园安全工作，配备了专兼职保安，完善基础设施，明确规章制度。我们成功举办xx中学新教学楼落成，修复庆典活动，成功借省市校安工程检查的契机，高标准整治中学校园，高标准实施绿化、美化，高标准硬化操场，高标准布置教学楼、宿舍楼、餐厅，xx中学成为全省一流的乡镇中学。我们成功举办太原市志愿服务活动，成功举办太原市送书下乡活动，成功举办棘针沟古庙会，成功获得地税杯篮球赛第三名，特别是9月31号，在晋商国际大酒店成功举办xx籍家乡在外人士联谊会，成立建设新xx同乡促进会，扩大了影响，提升了凝聚力。
大力推广新型合作医疗制度，全镇合作医疗参合率达90%以上。抓好计生工作，全面完成手术、结扎、社会扶养费征收三大任务。积极推行农村养老保险，完成养老保险金征缴任务。以扶贫济困为手段，做好民政残疾人工作，关心贫困人口，弱势群体生活生产。
六、以农廉为抓手，深入推进党风廉政建设。
回顾一年来的工作，责任、压力与我们通行，工作上的差距，发展中的不足，催我们奋进，先进地区，对标先进干部，我们必须奋力赶超。我镇党委政府决心在县委、县政府的坚强领导下，实施项目带动战略，推进示范园区建设，搞好公共事务管理，加大民生保障力度，全面完成实现县委县政府下达的指示任务和重点工作，为全县经济社会发展做出更大成绩，努力建设区域中心城镇、现代农业强镇、特色文化名镇。
它山之石可以攻玉，以上就是一秘为大家带来的5篇《镇党委书记述职述廉报告范文》，希望对您有一些参考价值。
党委2023年述职报告篇7
各位代表：
根据中国石化集团公司党组决定，我于x年7月14日到河南油田任局党委书记。七个多月来，面对企业主辅分离改制分流和移交办社会职能的繁重改革任务，面对原油稳产压力和维护企业稳定的重大考验，在集团公司党组领导下，自己紧紧依靠、凝聚一班人，认真学习贯彻党的x届三中、四中全会精神，按照集团公司暨股份公司的工作部署，联系企业实际，把握发展主题，围绕“五大战略”，启动“四大工程”，创新党委工作，积极发挥政治优势和保证作用，团结带领广大干部职工，振奋精神，克服困难，扎实工作，通过油田上下的共同努力，使企业改革得以顺利进行，油田发展步子加快，总部确定的x年生产经营各项目标任务全面和超额完成，党的建设、领导班子建设、精神文明建设和企业文化得到加强，油田在深化改革、加快发展中保持了大局稳定，实现了企业两个文明建设的协调发展。集团公司党组领导作出重要批示，对河南油田的工作给予了充分肯定。
下面，自己就履行局党委书记职责、组织开展重点工作和自身作风建设情况作以述职，请各位代表评议。
一、深入调查研究，理清党委工作思路
集中精力，尽快了解和熟悉情况。到河南油田后，我集中利用月余时间，连续走访了包括新疆塔里木勘探公司在内的河南油田34个厂处单位和27个局机关职能部门，在了解熟悉全局情况的基础上，结合油田实际，经过深入思考，及时提出了“围绕实施河南油田‘五大战略’、推进‘四项改革’、抓好‘四大工程’、加强‘三基’建设、确保实现‘两大目标’、充分体现以经济效益为中心”的局党委工作总思路，即始终坚持以经济效益为中心，围绕坚定不移地实施油气资源、市场开拓、管理创新、人力资源开发和企业文化五大战略，推进改制分流、移交办社会职能、压扁管理层、专业化重组四项改革，抓好油田素质工程、环境工程、平安工程、繁荣工程，加强基础工作、基层建设、基本功训练，确保实现改革和发展两大任务目标。而后，进一步阐述了精神文明建设实施素质、环境、平安、繁荣“四大工程”的内涵，强调要以素质工程为核心，促进干部和职工群众转变观念，提升思想道德和科学文化水平;以环境工程为基础，
坚持以人为本，营造吸引人才、支持人才干事创业的软硬环境;以平安工程为保障，确保河南油田稳定大局;以繁荣工程为标志，用河南油田企业文化统一职工价值理念，丰富职工群众的文化生活。精神文明建设“四大工程”的提出和实施，为党委充分发挥政治核心作用打开了新的思路。
建立党委工作会议制度，推动各路工作落实。建立并实施了每月初召开一次局党群各部门和新闻单位工作例会的制度，使局党委各系统工作月月有总结、有检查、有安排、有纪要，加强沟通协调，形成了党群各部门齐心协力推进工作的整体合力。
深入调查研究，超前谋划x年工作。为增强企业党委工作的针对性、实效性，于11月份相继主持召开了上市单位党委书记、存续单位党委书记和党群处室长三个座谈会，全面听取基层和部门的意见，经过充分调研和准备，局党委于12月20日成功地召开了三届四次扩大会议，总结了x年的工作，分析了面临的形势，安排部署了x年的任务，审议通过了局党委和行政工作报告、《河南油田x-x年发展战略(草案)》、《河南油精神文明建设x—x年实施纲要》、《局党委关于加强局、厂两级领导班子思想政治建设的若干意见》、《河南油田社区党组织建设暂行规定》。会议提出的x年工作指导思想、发展目标和党委工作举措要求，符合集团公司党组的战略部署，符合河南油田实际，为x年工作开好头、起好步赢得了主动。
二、组织开展以“解放思想，转变观念”为主题的系列教育活动，促进企业改革发展
精心组织开展形势任务宣讲教育。局党委把开展形势任务教育作为思想政治工作的当务之急、重中之重，于8月份先后3次主持召开专门会议，研究确定宣讲主题、宣讲内容、宣讲提纲、宣讲形式，成立了阵容强大的宣讲团，从9月份开始，以《当前河南油田形势任务教育宣讲提纲》为基本内容，在全油田上市、存续、社区、改制等单位开展了分层次、有针对性的宣讲报告，共为全局30多个直属单位做了26场报告，听众达5400余人。作为局党委书记，自己以《认清形势，明确方向，以积极进取的精神状态迎接挑战》为题，为油田机关科以上干部进行了形势任务宣讲。宣讲团成员和理论骨干还深入车间班组和社区居委会，与职工群众面对面交流，进行政策讲解、答疑释惑。基层干部和职工群众普遍反映，这次宣讲活动十分及时必要，帮助大家进一步认清了形势，促进了观念的转变，增强了加快发展的紧迫感，坚定了深化改革的决心和信心。
认真组织开展外闯市场事迹报告活动。继开展形势任务宣讲报告后，局党委在安排对油田外闯市场情况进行调查摸底、充分准备的基础上，又开展了油田外闯市场事迹巡回报告会。由油建公司、钻井公司、地调处3个外闯市场单位和录井公司王宏亮、精蜡厂赵韵华等个人代表组成的报告团，于12月份先后做了10场外闯市场事迹巡回报告，油田各单位的基层干部和职工及家属代表、离退休职工、协解人员代表，计4000余人参加了报告会。报告会以外闯市场单位和个人的真实经历，讲述了一个个生动感人的故事，大家在被外闯市场将士们艰辛创业的事迹深深感动的同时，增强了拓展市场求生存求发展的经营观。我在首场外闯市场报告会上，要求各单位要学习他们的先进事迹和他们爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神，不畏艰难、敢打硬仗的拼搏精神，舍小家为大家、甘于奉献的牺牲精神，刻苦钻研技术、争创一流业绩的创业精神，解放思想、敢于挑战市场的开拓精神等“五种精神”，提出要进一步加大开拓外部市场力度，把外部市场做大做强，把专业化公司做赢做富，实现市场
份额和经济效益的同步增长。
三、从提升素质、树立形象入手，加强领导班子建设和基层党组织建设，提高企业精神文明建设水平
调整理顺关系，加强社区基层党组织建设。随着改革的深化，社区承担的责任越来越大，管理的幅度越来越宽，在维护稳定中的作用越来越突出。我总结了三句话：社区是油田改革的“蓄水池”，发展的“加油站”，稳定的“大本营”。为此，我多次到社区调研，主持召开了社区管理工作座谈会和社区党组织建设座谈会，讨论研究社区管理工作、非在职职工党员的思想状况、特殊群体管理等问题，研究出台了《关于调整充实加强社区基层组织的实施方案》，对社区基层管理机构、职责、关系定位等作出规定，并制定实施了《河南油田社区党组织建设暂行规定》，在居民住宅小区管理委员会设党总支，下设党支部，党总支书记实行专职制，副书记、委员实行兼职制，并按楼栋建立党支部，把协解职工党员、离退休职工党员统一纳入基层支部，针对不同类型党员的特点，进行统一指导，分层教育，分类管理。油田四个社区共建立非在职职工党总支27个，按楼栋建立党支部161个、党小组542个，初步形成了以社区党委为龙头、党总支为核心、支部为主体、小组为基础的非在职职工党员四级管理网络，奠定了社区党组织建设的组织基础。与此同时，按照集团公司党组要求，区分在职职工党员、改制企业职工党员、协解职工党员、离退休职工党员和流动党员5个层面，安排在全局范围内开展专题调研，摸清了油田党组织建设和党员教育管理中存在的问题和差距，为x年上半年在全局开展保持共产党员先进性教育活动奠定了基础。
以“四大工程”为载体，构建和谐发展的新油区。出台了《河南油田x—x年精神文明建设实施纲要》及19个配套办法，制定了精神文明建设目标责任书。借助油区街景改造，在醒目路段、公共场所制作宣传企业精神的广告、标志。深入开展文明单位、文明窗口、文明家庭创建和广场文化、社区文化、体育文化活动，在局机关召开了文明单位创建活动现场会。着眼矿区“绿、洁、畅、亮、美”，加强绿化、环卫、道路、市场、小区管理，组织开展“爱我河南油田，建设美好家园”活动，重视矿容矿貌治理，使油田的人居环境明显改善，矿区面貌焕然一新。
四、加强领导，高度负责，全力做好维护大局稳定的工作
x年，随着主辅分离改制分流和企业移交办社会职能等改革进程的加快，油田稳定工作面临比以往任何时候都更加复杂的形势和挑战考验，主要表现为：历史遗留问题比较多，解决难度大;主辅分离任务繁重，各种利益关系加速调整;无城市依托，移交办社会尤其难;油田人多油少矛盾突出，“单位人”转为“社会人”的数量不断增加，教育、管理、再就业的难度大;历史遗留问题和深化改革引发的新矛盾相互交织，稍有不慎，就可能导致矛盾激化。为此，局党委把全力做好维护大局稳定的工作列为重要议事日程，下功夫抓了以下环节：
发挥党委统揽全局的作
用，切实加强领导。局党委多次召开信访稳定工作专题会议，反复强调：“各级领导要树立辩证的稳定观，发展是硬道理，是第一要务;稳定是硬任务，是第一责任;发展是政绩，稳定也是政绩。”提出了“一个中心、三个突破、四个加强、两个提高”的基本思路，即坚持以推进油田经济整体协调发展、建设和谐稳定的新油区为中心，全力做好改革发展稳定这篇大文章;在稳定评估工作上有所突破，在处理急难信访案件和突发性事件上有所突破，在依法治访上有所突破;加强法制教育，加强组织领导，加强综合治理，加强基础工作;提高信访队伍依法治访的能力，提高信访工作的综合效益。工作中，坚持统揽全局，协调各方，主动靠前，迎难而上，不断强化责任意识、超前意识、为公意识、大信访意识，从而把握了稳定工作的主动权。
健全组织机构，加强信访稳定工作的机制建设。将局信访办升格为正处级职能处室，由一名局副总师兼任信访办主任，充实加强力量，在五一、涧河、双河三大社区成立专职信访工作机构，配备专职人员，各单位设立信访管理岗位，全局选拔38名专职同志充实到信访系统。出台了加强信访工作党委和行政责任制的意见、局厂两级领导变上访为下访等有关规定，制定了考核办法和信访稳定工作目标管理责任书，使信访工作逐步走上制度化、规范化轨道。
驾驭复杂局面，及时妥善处置突发性事件。针对企业出现的突发性群体事件，局党委冷静处置，沉着应对，一方面组织召开信访协调会，局领导和相关部门负责人到现场答疑释惑10多场次，一方面两级党委领导分路带队，入厂入队、入门入户地做过细的工作。并安排局党群部门划片分区，深入基层，坚持原则，讲究方法，突出稳定工作的执行力进行责任督查。各厂处积极排查不稳定因素，及时掌握重点人员动态，发现问题，努力化解。通过艰苦细致的工作，维护了团结稳定的大局。
切实关心解决群众的实际困难。树立群众观念，关注弱势群体，把握维护稳定与维护职工群众切身利益的辩证关系，引导开发社区公益性岗位，帮助解决协解人员和困难职工子女的就业，并要求各厂处单位把解决就业和再就业作为一项重要任务，通过加快发展、开拓市场、扩大经济规模，创造更多的再就业岗位。全局共安排社区公益性岗位1051个，钻井、油建、地调等单位先后安排生产公益性岗位3100多人，培训下岗失业人员1288人。
加强群防群治，优化油区环境。重视抓好社会治安综合治理工作，与地方联系，建立了以油田公安、保卫、护厂护矿力量为主的打防机制、企地共建油区生产治安秩序专项治理长效激励机制和联席会议制度，对油区突出的生产治安问题实施联手、联治、联打。建立油田公安机关、单位内保部门、社区“三会一队”的“三位一体”内部治安防范体系，坚持“打防结合，预防为主”方针，深入开展“严打”整治斗争，保持了油田社会政治稳定、生产治安秩序良好和油区的一方平安。
五、注意加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定
作为局党委书记，党委一班人的班长，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子成员有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子成员做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的自己首先不做。对照领导干部廉洁自律的各项规定，坚持做到：
(1)严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定;
(2)从不参与赌博;
(3)严格落实领导干部配偶、子女从业等有关规定。我的家人在中原油田工作，孩子在上中学。严格要求身边工作人员，经常提醒大家注意维护好党委的形象、领导的形象，不允许打着领导的旗号办私事;
(4)从未用公款为个人购买商业保险;
(5)没有在企业兼职、领取报酬的情况;
(6)本年内没有出国(境)情况;
(7)按照规定乘坐公务用车;
(8)工作中，能够遵守中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”和“三个不得”，做到同党中央、国务院和省委、中国石
化集团公司党组保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。
我到河南油田任职，没有复杂的人际关系掣肘，一心一意干工作，脚踏实地抓落实，没有八小时内外之分，注重提高工作效率，经常晚上、公休和节假日都在办理公务或深入基层调研，把全部精力都投入到了工作上。谨言慎行慎独，注意自身形象。
在到河南油田不长的时间内，尽管自己取得一些工作成绩，但由于自己在局党委主要领导岗位上工作的时间不长，领导经验还有待丰富;当前油田改革发展任务繁重，新旧矛盾相互交织，逐步显现，这些矛盾的解决尚需要一个过程，稳定工作面临严峻挑战和考验。
x年，河南油田的改革发展正步入
一个新的历史阶段。局党委三届四次扩大会和本次职代会对今年改革发展稳定和后三年的工作做出了全面部署。我有决心、有信心与班子成员一起，在集团公司党组的正确领导下，坚持团结凝聚并紧紧依靠广大干部职工的智慧和力量，以求真务实、奋发有为的精神，尽心竭虑地做好工作，不辜负河南油田9万多职工家属的期望和厚爱，为河南油田跨越式发展做出新的贡献。
